贱!上岗3天喊怀孕请完产假就辞职!老板表示很无奈
时间:2017-9-13 9:44:2  评论:3  收藏本文  复制本页地址  (按Ctrl+D可以收藏到浏览器)

她到职3天喊怀孕请完产假就辞职! 老板无奈:期间薪水照付

上岗3天喊怀孕请完产假就辞职!老板表示很无奈。。。

看到标题是我的反应是:

还有这种操作是什么梗

还有这种操作是什么梗

果然是人至贱则无敌。

还有这种操作是什么梗

还有这种操作是什么梗

近日,在大陆传出一间公司先前祭出应征消息后,吸引不少人前来面试,其中他们录取了一名符合招募条件的女子,岂料该女子才上班三天就表示「我怀孕了,要安胎休息」。怀孕期间,她工作不正常,但公司仍按规定缴保费、发薪,怎知道产假时间结束后,该名女员工直接致电到公司表示「要辞职,不做了」,让老板感到相当错愕。

根据《宁波晚报》报导,该公司为在大陆浙江一带,公司的负责人张姓男子表示,先前公司来了名孙姓女子应征面试,当时女子表示自己未婚,短期内并无结婚打算,她强调自己只身从广东来到宁波求职,几经考量下,公司决定录用她。

岂料,孙姓女员工才到职三天,就告知主管说「我怀孕了!」并且开始以诸多理由请假,可是公司仍旧依规定替她投保,薪水也照发,待产期间公司也多次派人前往探望,结果孙姓女员工产假一结束后,便马上打电话向公司提出离职,令人超傻眼。

公司负责人张男言语中充满无奈地说,因为公司内的女员工不少,因此在公司的制度上,对于怀孕的女员工有完善的保障。他说,「若她事先不知道自己已经怀孕,我们还好接受些。后来才知道她是在知道自己怀孕的前提下就职的,是希望能在孕产期拿到工资并使保险不间断。 」

张男强调,这种结果令他觉得很受伤!但不少人也疑惑,若员工面试时隐瞒自己有孕在身,这样是否会构成诈欺成立,而使工作契约?宁波司法局表示,「公司不能够以隐瞒怀孕为由就要求解除和员工的工作契约。」对此,当地市总工会提醒,孕期、产期、哺乳期并非是女性员工的护身符,即便法律对女性员工有特别保护,但女性员工仍有尊纪守法的义务。

还有这种操作是什么梗

上一篇下一篇
5雷币 10雷币 20雷币 30雷币 40雷币 50雷币
推荐图片随便再来几个
推荐视频随便再来几个
快速登录 快速注册 (登录后吐槽可获得积分,积分可兑换礼品)
文明吐槽!广告删除!
最新网文推荐
本周排行 本月排行 全部排行
关于我们
关于fun88网网
新闻公告
联系我们
免责声明
提供素材
帮助中心
雷币规则
投稿规则
审稿规则
留言反馈
fun88网组织
粉丝群:296346860(新群)

移动版(即将上线)